西湖食堂托管模式
2025-01-15 来自: 杭州捷径餐饮管理有限公司 浏览次数:13
杭州捷径餐饮管理有限公司关于西湖食堂托管模式的介绍,食堂承包人不得擅自改变经营场所和管理方式,或者变相强行要求承包人改变经营场所。对于托管期间没有就业的学生,学校可以与其签订书面协议。食堂托管的目的是为了提高服务水平,降低经营成本。食堂托管的内容包括一是对原有的餐饮服务设施进行改造和维修。二是将原先用于餐饮服务、保洁等功能性功能的设施全部更新,并按照标准进行装修。三是加强餐饮安全卫生工作,严格执行食品安全监督制度。学生的食堂托管是一种有偿服务,它可以提供一定数量、质量不高但服务周到的特色服务,如免费提供热饭菜、送饭上门等。在校内开设的各类食品加工点、餐厅等都可以开展这种有偿服务。学校还可根据实际情况对食堂进行适当调整。食品安全是学校的一项重要任务,也是学校工作的重要内容。
西湖食堂托管模式,食堂托管的目标是通过对食堂经营者的考核,确保学生就餐质量;通过对师生就餐情况的监测,确保食品卫生安全。学校还将定期组织开展一次食品卫生安全大检查。学校将在各个阶段开展以下工作、认真落实各级领导干部关于加强教育培训、提高教育服务能力和水平的指示精神。第二、进一步加强教师队伍建设,提高教师整体素质。第三、继续做好毕业生就业工作。第四、进一步做好学校的招生宣传和招聘活动。第五、认真做好学校各级领导干部的培训。
学校的食堂托管由有关部门和省级教育行政主管部门共同制定,并经教育行政主管部门批准。学校食堂托管的具体实施办法是企事业单位在办理食品卫生许可证后,应向所属学校提出申请,经审查符合条件后,由其向当地教育行政主管部门申请办理相关手续。经审核同意后,方可向学校提供食品卫生许可证。食堂承包人应当在就业后两个月内,按照有关规定办理工商登记。食堂承包人应当按时足额支付托管期间所发生的各项费用。学校要求学生自愿选择就餐单位,并与其签订书面协议。学校不得以任何形式向学生收取任何费用。食堂承包人不得擅自改变食堂设施和管理方式,或者变相强行要求承包人改变经营场所。对于托管期满后无法解决就业题的单位,学校可以向劳动部门申请办理工商登记。对于托管期限为两年的单位,由劳动部门统一安排就业。对于托管期满后仍无法解决就业题的单位,学校可以与其签订书面协议,并按照有关规定办理工商登记。
学院食堂托管哪里有,学校食堂托管期间,学生不得在食堂内就餐、就寝。学校应当按照有关规定,加强对托管人员的培训和教育工作。各院系、各部门应当建立健全本单位的卫生防疫体系。学校要加大对本单位的监督检查力度,发现违法行为,及时向卫生行政部门报告。学校食堂托管费用按照学生人均一元的标准由学校财政负担。本办法所称托管是指各院系、部门根据本单位的具体情况,组织开展的对在职教师和在职工作人员进行卫生防疫培训或者教育工作,并接受相关部门和技术培训等活动。